24小时百科解答:劳动合同写押金是否合法「2日已更新动态」

     

那么，上海偷东西被罚钱算诈骗罪吗收押金合不合法呢？答案是不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条明文规定: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。问题解答:在劳动合同中写交保证金是违法的。用人单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者。

专家导读 按照国家相关法律规定，上海刑事案件证据目录律师用上海交通肇事罪有谅解书实刑劳动者与用人单位建立劳动关系签订书面正式劳动合同，任何情形下用人单位都不得向劳动者收取押金，上海交通肇事的轻伤鉴定标准否则属于违法行为。不合法。《劳动合同法》明确规定，上海交通肇事罪不赔偿的后果用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时。

不合法，劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，上海关于敲诈勒索罪判断正确不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

劳动合同写押金是否合法

在实践中，上海交通肇事逃逸无罪辩护词有些公司会以各种名目要求你入职时要先交几百元甚至几千元的保证金或者押金，约定等劳动合同关系结后再退还你，殊不知，这是违法的。 与公司签订劳动合同时收取押金是否合法？ 非法。根据《劳动法》，企业不得以任何形式收取定金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，印? 劳动合同写交金保证是否违法，劳动合同写交金保证违法，单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。用人单位招用劳动者。

劳动合同写押金是否合法

签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》第九条规定，上海交通肇事赔精神损害赔偿上海交通肇事车能开为什么托用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者 止劳动合同，上海交通肇事死者家属请律师用人单位扣押劳动者档案 或者其他物品的，依照前款规定处罚。”由 此可见。

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劳动合同交押金违法吗新员工入职到新的单位时候，上海交通肇事死人一定坐牢吗需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。不久前，我与纺织厂签订劳动合同，纺织厂向我收取2000元的保证金。请问纺织厂收取保证金合法吗。

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签劳动合同交押金不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条，上海交通肇事罪双方协商协议上海交通肇事案的危害和教训用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。该用人单位已经违反《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 04:41:40